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Anwalt Arbeitsrecht München

Mit Diplomatie und Durchsetzungsvermögen

Mit Diplomatie und Durchsetzungs-vermögen

Kanzlei für Arbeitsrecht -Stroebl

Das Arbeitsrecht bietet viele Fallstricke – für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

Gesetze werden neu geschrieben oder verschärft und eigentlich ist es unmöglich für Sie, neben dem essenziellen Tagesgeschäft auch diese Entwicklungen nicht aus den Augen zu verlieren.  

Eine umfassende und fundierte juristische Betreuung schafft klare Verhältnisse und damit eine Basis für eine konstruktive, nachhaltige Arbeitsatmosphäre. Gleichzeitig ermöglicht Diplomatie und Kommunikationstalent gewinnbringende Lösungen für beide Seiten.

Egal, ob als Mediator oder als Ihr Rechtsanwalt vor dem Arbeitsgericht – mit seiner langjährigen Erfahrung, seinem Verhandlungsgeschick und seinem Fingerspitzengefühl ist Christoph Ströbl bei Kündigungsschutzklagen und allen Sachverhalten des Arbeitsrechts der ideale Anwalt an Ihrer Seite. 

Das Arbeitsrecht bietet viele Fallstricke – für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

Gesetze werden neu geschrieben oder verschärft und eigentlich ist es unmöglich für Sie, neben dem essenziellen Tagesgeschäft auch diese Entwicklungen nicht aus den Augen zu verlieren.  

Eine umfassende und fundierte juristische Betreuung schafft klare Verhältnisse und damit eine Basis für eine konstruktive, nachhaltige Arbeitsatmosphäre. Gleichzeitig ermöglicht Diplomatie und Kommunikationstalent gewinnbringende Lösungen für beide Seiten.

Egal, ob als Mediator oder als Ihr Rechtsanwalt vor dem Arbeitsgericht – mit seiner langjährigen Erfahrung, seinem Verhandlungsgeschick und seinem Fingerspitzengefühl ist Christoph Ströbl bei Kündigungsschutzklagen und allen Sachverhalten des Arbeitsrechts der ideale Anwalt an Ihrer Seite. 

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"Das Arbeitsrecht ist kompliziert und trotz – oder grade wegen – seiner Alltäglichkeit auch absolut essenziell. Mir ist diese tägliche Arbeit mit Menschen besonders wichtig, um für Sie die bestmögliche Lösung im Sinne einer gewinnbringenden Arbeitsbeziehung zu finden."

CHRISTOPH STRÖBL

Ihre Vorteile

Arbeitsrecht mit Expertise

Das Arbeitsrecht ist komplex und erfordert explizite Fachkompetenz. Als Arbeitgeber oder Arbeitnehmer bietet es Ihnen aber nicht nur Fallhöhen, sondern auch Möglichkeiten, möglichst wirtschaftlich und rechtssicher zu handeln.

Profitieren Sie von unserer Expertise und Erfahrung und machen Sie sich das Arbeitsrecht zunutze.

Unsicherheit ablegen

Sie wissen nicht genau, welchen Schritt Sie als Nächstes gehen müssen? Das Arbeitsrecht ist komplex und bietet viele Fallhöhen. Damit Sie wieder den Überblick gewinnen, geben wir Ihnen eine juristisch fundierte Einschätzung Ihrer Situation. 

Auf Experten vertrauen

Unsere Expertise beruht nicht nur auf juristischen Fachkenntnissen, sondern auf einer Menge Erfahrung im Arbeitsrecht. Wir prüfen Ihre individuelle Situation eingehend und finden die für Sie bestmögliche Lösung – und zwar auch, was die Wirtschaftlichkeit angeht. 

Sicherheit erlangen

Vorausschauendes Handeln ist essenziell für Ihren unternehmerischen Erfolg. Vermeiden Sie schwerwiegende Fehler: Mit der Kanzlei Ströbel als Partner erlangen Sie Rechtssicherheit für Ihr Unternehmen und können so beruhigt in die Zukunft schauen. 

Kontaktaufnahme in München

VERTRAUEN SIE AUF
EXPERTISE & DIPLOMATIE

Kontaktieren Sie mich für ein kostenloses und
unverbindliches Erstgespräch am Standort München.
  • Unter der Linde 7, 80939 München
  • +49 89 - 89675776
  • kontakt@arbeitsrecht-stroebl.de

Ihr Name
Bitte beschreiben Sie Ihr Anliegen (Alle Details zu Ihrem Fall können uns helfen, die Lage korrekt einszuschätzen).
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Als Arbeitgeber kommt Ihnen dies bekannt vor?

Typische Problemfelder im Arbeitsrecht

Streitigkeiten im Arbeitsverhältnis

⚠️ Gefährden Sie nicht Ihre Reputation und gehen Sie einem unnötigen Kostenrisiko aus dem Weg

Rechtliche Probleme im Arbeitsverhältnis führen zu enormen Belastungen des Vertrauensverhältnisses zwischen Arbeitgeber und -nehmer. 

Als Arbeitnehmer fürchten Sie, neben der nachhaltigen Beschädigung der Arbeitsatmosphäre, vor allem unnötige finanzielle Nachteile vor dem Arbeitsgericht zu erleiden. 

Im Idealfall findet eine frühzeitige Kontaktierung eines Rechtsanwalts für Arbeitsrecht statt. So kann Ihre Situation analysiert und die nächsten ökonomisch sinnvollen Schritte eingeleitet werden,

Vertrauen Sie auf mein Fingerspitzengefühl in delikaten Situationen.

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Anwalt Arbeitsrecht München

Kündigungsschutzklagen

⛔️ Vermeiden Sie eine unwirtschaftliche Lösung

Ein Kündigungsschutzverfahren ist in allen Belangen schwerwiegend. Deshalb brauchen vor allem Arbeitgeber und Geschäftsführer bei (bevorstehenden) Kündigungen Unterstützung im Arbeitsrecht, um unnötige finanzielle Nachteile vorzubeugen. Sie ärgern sich bereits, so viel Zeit und Geld in diesen Sachverhalt gesteckt zu haben.

Das Arbeitsrecht bietet viele Möglichkeiten, die bestmögliche Lösung für Ihre individuelle Lage zu erreichen, etwa indem Sie einen Aufhebungsvertrag nach Ihren Vorstellungen durchsetzen. 

Als Ihr kompetenter Anwalt für Arbeitsrecht stehe ich Ihnen am Standort München zur Verfügung und vermeide eine hohe Abfindungszahlung und wickle den Prozess effizient und kostengünstig ab.

Vertragsgestaltung

🔒 Gewinnen Sie Sicherheit und schützen Sie sich vor Missbrauch

Unwirksame Klauseln im Arbeitsvertrag können im Nachhinein schwerwiegende Folgen haben. So müssen Sie als Arbeitgeber die sich immer wieder verändernden Gesetze im Auge behalten, um nicht Gefahr zu laufen, sich strafbar zu machen. 

Mit der Fachkompetenz eines Anwalts erlangen Sie absolute Rechtssicherheit. Durch fundierte Beratung und eingehende Prüfung kann ein rechtlich einwandfreier Arbeitsvertrag entstehen, der im Idealfall zu einem Arbeits- und Vertragsverhältnis auf Augenhöhe führt, welches die Grundlage einer nachhaltigen Arbeitsbeziehung ist.

Suchen Sie frühzeitig das Gespräch mit einem Fachanwalt für Arbeitsrecht, um nachhaltig zu profitieren.

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Bußgelder

❗️Vermeiden Sie Bußgelder bis zu 2.000.000 €

Sie wissen oder befürchten, die Nichteinhaltung einer eminent wichtigen Vorschrift begangen zu haben? Dazu gehören beispielsweise die Nichteinhaltung von Arbeitsschutzbestimmungen, des tariflichen Mindestlohns oder der Höchstarbeitszeiten. 

Der Frust über die immer enger werden gesetzlichen Vorgaben steigt, denn ein Vergehen kann, ohne die Unterstützung von einem Fachanwalt für Arbeitsrecht, die Bonität Ihres Unternehmens nachhaltig beeinträchtigen und sogar zu einer Freiheitsstrafe von bis zu 5 Jahren führen.

Durch die Fachkompetenz eines Rechtsanwalts für Arbeitsrecht können Sie durch frühzeitiges Handeln eine Risikovermeidungsstrategie implementieren. Auch bei bereits begangenen Fehlern kann die Bußgeldverhängung durch die richtige Strategie noch vermieden werden. Selbst bei einer Bußgeldverhängung oder einer Straftat kann ein Rechtsanwalt Sie so verteidigen, dass Sie die bestmöglichen Ergebnisse vor den Arbeitsgerichten erzielen.

Ich berate Sie auf vielen Rechtsgebieten im Arbeitsrecht

in münchen.

Problemfelder 

Mit diesen Problemen sind sie konfrontiert

Genau wie das Zusammenspiel mehrerer Parteien in einer Arbeitsumgebung ist auch das Arbeitsrecht komplex und birgt viele Fallhöhen.


Sie wissen, dass rechtswidrige Handlungen im Arbeitsrecht schwerwiegende Folgen für Sie haben können, insbesondere, was einen finanziellen Nachteil betrifft. 

1.
Unsicherheit über die Rechtslage

Das Arbeitsrecht ist komplex und bietet viele Fallhöhen. Das Fachwissen, um die Langzeitfolgen Ihrer Entscheidungen absehen zu können, fehlt Ihnen als Arbeitgeber. Sie fühlen sich im Recht, wissen aber nicht, ob die Rechtslage Ihre Ansicht unterstützt. 

2.
Zögern

Wird zu lange gewartet, einen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht hinzuzuziehen, so sind die Fronten oft bereits so verhärtet, dass eine nachhaltige ökonomisch sinnhafte Lösung in die Ferne rückt. Deshalb ist es grade im Arbeitsrecht sinnvoll, so früh wie möglich einen Rechtsanwalt zur Unterstützung und Kommunikation mit Fingerspitzengefühl zu beauftragen. 

3.
Angst vor Konsequenzen

Ein Verstoß gegen das Arbeitsgesetz kann schwerwiegende Folgen haben. Es besteht die Gefahr von Bußgeldern in Höhe von bis zu 2.000.000,00 Euro und sogar Freiheitsstrafen von bis zu 5 Jahren können ausgesprochen werden. Auch bei Kündigungen und anderen Sachverhalten im Arbeitsrecht können schwerwiegende finanzielle Nachteile auf Sie zukommen.

Expertise zahlt sich aus

Warum Sie sich im Arbeitsrecht auf uns verlassen sollten

Ihre jetzige Situation
  • Sie sind unsicher, wie Sie sich in Ihrer Lage verhalten sollen und was Ihnen als Arbeitgeber rechtlich zusteht.
  • Ihr Frust und Ihre Enttäuschung, der Ihre Situation mit sich bringt, trüben Ihr Urteilsvermögen und sorgen für hohe Stresslevel.
  • Sie befürchten eine nachhaltige Schädigung Ihres Unternehmens, durch finanzielle Nachteile und/oder Rufschädigung. 
  • Sie können die Langzeitfolgen Ihrer Entscheidungen aufgrund von fehlendem Fachwissen nicht einschätzen. 
  • Im schlimmsten Fall müssen Sie hohe Bußgeldzahlungen zahlen und/oder Ihre Existenz ist akut bedroht.
Als Mandant der Kanzlei Ströbl
  • Unsere Einschätzung Ihrer Situation verschafft Ihnen nicht nur einen Überblick, sondern auch Beruhigung. 
  • Unser Fachwissen im Arbeitsrecht ermöglicht es uns, Ihre Erfolgschancen als Arbeitgeber realistisch bewerten zu können.
  • Unser Verhandlungsgeschick stellen wir tagtäglich unter Beweis: Wir wissen, mit welcher Strategie wir Ihre Interessen durchsetzen können.
  • Wir helfen Ihnen, vorausschauend zu handeln und so auch zukünftig eine Rechtssicherheit aufrechtzuerhalten.
  • Mit uns als Partner können Sie beruhigt Ihre Probleme lösen und zukunftsträchtig wirtschaftlich handeln. 

Die Kanzlei Ströbl ermöglicht Ihnen, Ihre Situation rechtssicher anzugehen und so Ihre Sorgen hinter sich zu lassen. Verlassen Sie sich auf unsere Erfahrung, ausgezeichnete Expertise und unser Verhandlungsgeschick.

Mit uns als Partner können Sie endlich in eine erfolgreiche Zukunft schauen!

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"Durch die hervorragende Beratung von Herrn Ströbl konnte ich sicherstellen, dass ich die Erfolgsaussichten und die Langzeit-Folgen meiner Entscheidungen wirklich abschätzen konnte. So habe ich einen aussichtslosen Prozess vermieden, der noch mehr Ressourcen verschlungen hätte. Herrn Ströbl konnte so für mich eine wirklich gute außergerichtliche Einigung erzielen."

ZUFRIEDENER MANDANT UND ARBEITGEBER

Christoph Ströbl Rechtsanwalt Arbeitsrecht München

Christoph Ströbl - Gründer & Kanzleiinhaber

Arbeitsrecht in München

Effiziente Betreuung.
Auf beiden Seiten.

Christoph Ströbl - Anwalt für Arbeitsrecht

Eine umfassende und fundierte juristische Betreuung schafft klare Verhältnisse und damit eine Basis für eine konstruktive, nachhaltige Arbeitsatmosphäre – für Arbeitgeber wie für Arbeitnehmer. Gleichzeitig ermöglicht diplomatisches Geschick und Kommunikationstalent gewinnbringende Lösungen für beide Seiten. Vertrauen Sie jetzt auf die Kanzlei Ströbl in vielen Rechtsgebieten des Arbeitsrechts,
um in eine erfolgreiche Zukunft zu gehen. 

  • Erfahrung und Fachwissen
  • Fingerspitzengefühl und Diplomatie
  • Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick

Anwalt Arbeitsrecht München

Kündigungsschutzklagen für Arbeitnehmer

Mit Diplomatie und Durchsetzungs-vermögen

Kanzlei für Arbeitsrecht -Stroebl

Als Arbeitnehmer trifft Sie eine Kündigung oft besonders hart. Die Folgen können schwere finanzielle Nachteile oder sogar Existenzängste sein. Sie müssen Kredite und Raten abbezahlen und haben Angst, nach der Kündigung nur schwer oder überhaupt keinen neuen Job zu finden. 

Im Idealfall engagieren Sie einen Anwalt, bevor das Verhältnis zum Arbeitgeber nachhaltig geschädigt ist und eine Kündigung erfolgt. Aber auch nach einer bereits eingetretenen Kündigung kann ich als Ihr Rechtsanwalt Ihre Ansprüche, wie eine hohe Abfindungssumme, geltend machen und so dafür sorgen, dass Sie schwerwiegende Konsequenzen vermeiden können.

Als Arbeitnehmer trifft Sie eine Kündigung oft besonders hart. Die Folgen können schwere finanzielle Nachteile oder sogar Existenzängste sein. Sie müssen Kredite und Raten abbezahlen und Angst, nach der Kündigung nur schwer oder überhaupt keinen neuen Job zu finden. 

Im Idealfall engagieren Sie einen Anwalt, bevor das Verhältnis zum Arbeitgeber nachhaltig geschädigt ist und eine Kündigung erfolgt. Aber auch nach einer bereits eingetretenen Kündigung kann ich als Ihr Rechtsanwalt Ihre Ansprüche, wie eine hohe Abfindungssumme, geltend machen und so dafür sorgen, dass Sie schwerwiegende Konsequenzen vermeiden können.

Als Arbeitnehmer kennen Sie das

Womit Sie konfrontiert sind

Ermahnungen und Abmahnungen

⚠️ Gefährden Sie nicht Ihre Reputation und schützen Sie sich vor arbeitsrechtlichen Maßnahmen

Rechtliche Probleme im Arbeitsverhältnis führen zu enormen Belastungen für Arbeitnehmer. Egal, ob es dabei um eine Abmahnung, ein Arbeitszeugnis, eine Abfindung, Streitigkeiten unter Kollegen oder ähnliche Sachverhalte geht.
Arbeitnehmer haben Angst, Ihre Ansprüche nicht geltend machen zu können, Ihre Reputation zu verlieren oder gar eine Kündigung zu erhalten. 

Ich als Ihr Rechtsanwalt für Arbeitsrecht schütze Sie vor arbeitsrechtlichen Maßnahmen des Arbeitgebers, wie Ermahnungen und Abmahnungen. Außerdem übernehme ich die Kommunikation mit der Arbeitgeberseite und die außergerichtliche Durchsetzung Ihrer Ansprüche. 

Vertrauen Sie auf meine Verhandlungsstärke.

Anwalt Arbeitsrecht München
Anwalt Arbeitsrecht München

Kündigungen

⛔️ Machen Sie Ihre Ansprüche geltend und vermeiden Sie
existenzielle Folgen

Ein Kündigungsschutzverfahren ist für Sie als Arbeitnehmer in allen Belangen schwerwiegend. Es stehen viele Fragen im Raum – wurde ich zu Recht gekündigt; kriege ich eine Abfindung oder einen Interessenausgleich; wie kann ich die besten Ergebnisse in meiner Lage erzielen? 

Sie haben Angst, Ihre Kredite nicht mehr zahlen zu können oder aufgrund der Kündigung keinen neuen Job zu finden. Sie sind frustriert und verärgert, ob der Handlung Ihres alten Arbeitgebers und möchten sich nun wehren?

Als Ihr kompetenter Anwalt für Arbeitsrecht stehe ich Ihnen am Standort München zur Verfügung. Ich kenne Ihre Ansprüche und setze mich konsequent für Sie ein.

Vertrauen Sie auf meine Fachexpertise.

Unterstützung im Arbeitsrecht

Wie Arbeitnehmer Profitieren

Als Arbeitnehmer fühlen Sie sich Ihrem Arbeitgeber oft ausgeliefert. Sie wissen nicht, wie Sie sich am besten verhalten sollten und manchmal trübt Ihre Frustration und Ihr Ärger über die Situation auch schlicht Ihr Urteilsvermögen. Als versierter Rechtsanwalt im Arbeitsrecht kenne ich Ihre Ansprüche genau und kann durch Fingerspitzengefühl und Durchsetzungsvermögen Ihre Ziele erreichen. 

  • Exzellente Beratung,
    damit Sie immer wissen, was der nächste Schritt ist und wie Sie sich verhalten sollten.
  • Kommunikation mit dem Arbeitgeber,
    damit Sie von unserem Fingerspitzengefühl profitieren.
  • Geltendmachung Ihrer Ansprüche,
    damit Sie Ihren ausstehenden Lohn, Urlaub oder ähnliches bekommen.
  • Hohe Abfindungszahlung,
    damit Sie endlich wieder ruhig schlafen können.

Problemfelder 

Mit diesen Problemen sind sie konfrontiert

Als Arbeitnehmer fürchten Sie bei Problemen am Arbeitsplatz oder einer bereits eingetretenen Kündigung schwerwiegende Konsequenzen. 


1.
Unsicherheit

Wie sollten Sie sich bei Schwierigkeiten am Arbeitsplatz oder einer Kündigung verhalten, um Ihre Interessen zu schützen? Das Fachwissen, um die Langzeitfolgen Ihrer Entscheidungen absehen zu können, fehlt Ihnen. Sie fühlen sich im Recht, wissen aber nicht, ob die Rechtslage Ihre Ansicht unterstützt und fürchten die Konsequenzen. 

2.
Frust und Verärgerung

Sie haben immer gute Arbeit geleistet und nun ist Ihr Arbeitsverhältnis belastet oder Sie wurden bereits gekündigt? Meine Mandanten sind oft frustriert, weil Sie zu Unrecht gekündigt wurden und fühlen sich unfair behandelt. Dies beeinträchtigt auch Ihr Privatleben schwer.

3.
Existenzangst

Das Arbeitsverhältnis ist für die meisten Menschen unglaublich bedeutend, für viele ambitionierte Menschen gar der Lebensmittelpunkt. Bei arbeitsrechtlichen Problemen ist daher die Angst vor schwerwiegenden Folgen – auch für das Privatleben – enorm und kann sogar zu Existenzängsten führen, etwa, weil Sie Ihren Kredit nicht abzahlen können, oder gar fürchten, keinen neuen Job zu finden. 

Expertise zahlt sich aus

Warum Sie sich im Arbeitsrecht auf uns verlassen sollten

Ihre jetzige Situation
  • Sie sind unsicher, wie Sie sich verhalten sollen und was Ihnen rechtlich zusteht.
  • Ihr Frust und Ihre Enttäuschung, der Ihre Situation mit sich bringt, trüben Ihr Urteilsvermögen und sorgen für hohe Stresslevel.
  • Sie sind so verärgert, dass Sie nicht mit dem nötigen Fingerspitzengefühl handeln können.
  • Sie können die Langzeitfolgen Ihrer Entscheidungen aufgrund von fehlendem Fachwissen nicht einschätzen. 
  • Im schlimmsten Fall werden Sie gekündigt, bekommen keine Abfindung und Ihre Existenz ist akut bedroht.
Als Mandant der Kanzlei Ströbl
  • Unsere Einschätzung Ihrer Situation verschafft Ihnen nicht nur einen Überblick, sondern auch Beruhigung. 
  • Unser versiertes Fachwissen ermöglicht es uns, Ihre Erfolgschancen gegenüber Ihrem Arbeitgeber realistisch bewerten zu können.
  • Unser Verhandlungsgeschick stellen wir tagtäglich unter Beweis: Wir wissen, mit welcher Strategie wir Ihre Interessen durchsetzen können.
  • Wir helfen Ihnen, vorausschauend zu handeln und so kluge Entscheidungen für Ihre Zukunft treffen zu können.
  • Mit uns als Partner können Sie Ihre Ansprüche, wie eine hohe Abfindungssumme, geltend machen und Ihre Sorgen hinter sich lassen,

Die Kanzlei Ströbl ermöglicht Ihnen, Ihre Sorgen hinter sich zu lassen, indem wir uns um Ihre arbeitsrechtlichen Angelegenheiten kümmern.

Verlassen Sie sich auf unsere Erfahrung, ausgezeichnete Expertise und unser Verhandlungsgeschick – für Ihre sorgenfreie Zukunft.

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Standort

Unsere Kanzlei
in München

München spielt eine zentrale Rolle in der deutschen Wirtschaft und ist ein wichtiger Standort für Unternehmen aus verschiedenen Branchen. Die Münchner Wirtschaft ist vielfältig und umfasst Sektoren wie Technologie, Finanzen, Automobilindustrie und Medien. 

Wie überall in Deutschland profitieren auch hier die Arbeitgeber und Arbeitnehmer vom Arbeitsrecht, das am dynamischen Wirtschaftsstandort München dazu beiträgt, eine ausgewogene und gerechte Arbeitsumgebung zu schaffen.

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